Potrivit legii, fiecare angajat român are dreptul la un concediu de odihnă de cel puțin 20 de zile pe an. Există însă și situații în care zilele de concediu se pierd, iar angajatul nu mai poate beneficia de ele.În cazul în care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau parțial, concediul de odihnă, angajatorul trebuie să îi acorde zilele de concediu rămase într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediul de odihnă anu...
https://www.stiridinsurse.ro/stiri/cand-se-pot-pierde-zilele-de-concediu-angajatii-trebuie-sa-fie-atenti-la-aceasta-greseala/
Tags:
Stiri