Zile libere pentru angajaţii din România, în afara celor legale şi a concediului de odihnă. Ce prevede Codul Muncii

Pe lângă zilele libere stabilite de stat și concediul de odihnă, angajații din România au dreptul, conform Codului Muncii, la zile libere plătite pentru evenimente speciale din viața personală. Aceste zile nu sunt incluse în concediul de odihnă și sunt acordate pentru a permite angajatului să participe sau să se ocupe de situații importante din familie. Evenimentele pentru care se acordă zile libere plătite includ: căsătoria angajatului; căsătoria unui copil; na...

https://www.stiridinsurse.ro/stiri/zile-libere-pentru-angajatii-din-romania-in-afara-celor-legale-si-a-concediului-de-odihna-ce-prevede-codul-muncii/